[FR]Data Manager (CDI)

Positionnement du poste :

• Sous la responsabilité directe du Manager projets activités
• Profil : Junior à Medior (environ 3 à 10 ans d’expérience)

• Champ(s) de responsabilités :
• Analyse et qualité des données
• Gouvernance des données
• Documentation et reporting
• Support et formation des utilisateurs
• Opérationnalisation des process de gestion
• Connections internes :
• Equipes IT
• Contrôle de gestion
• Equipes appro/achat
• Connections externes :
• Fournisseur de solution ERP
• Consultant ERP

Missions et activités du poste :

1 / Garantir la qualité et l’intégrité des données

• En gérant les attributions de licence/users
• En s’assurant de l’application des règles de gestion des études
• En gérant la base fournisseurs en étroite collaboration avec les services achats et comptables
• En gérant de la base article
• En surveillant la parfaite synchronisation des informations au travers des différents outils : SAGE pour les achats et la gestion des stocks, CEGID pour les ventes, la gestion des études et la comptabilité
• En contrôlant l’application des process sur les aspects exhaustif et qualitatif des données renseignées

2 / Assister la gestion de projet de migration ERP et de mise en place d’outil de gestion

• Préparation à la migration en interne ;
  • En auditant les données existantes pour identifier les problèmes de qualité avant la migration
  • En mettant en place des procédures de nettoyage et de normalisation des données dans les délais définis
  • En participant à la rédaction du cahier des charges
  • En planifiant et coordonnant toutes les étapes de la migration selon le calendrier à établir avec le Manager Projets Activité
• Préparation à la migration avec l’intégrateur ;
  • En collaborant avec les équipes internes et externes pour une transition fluide et sans interruption des opérations ;
  • Embarquer les différents services concernés
  • Mettre en place les délégations de signatures dans les ERP
  • Mettre en place les achats dématérialisés/punch out avec nos fournisseurs
  • En préparant des rapports réguliers pour la direction sur l’état de la migration
• Définition du core model ODS et implémentation au sein des autres sociétés du groupe
• En étant impliquer dans le développement et l’administration d’outil tel que MSP/ZENBABI/ONCOSPRINTT/… sous la supervision du Manager Projets Activité.

3 / Assurer le support et la formation des utilisateurs

• En formant et sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de gestion des données de manière continue
• En fournissant un support continu aux utilisateurs finaux pendant et après la migration, notamment dans la gestion des études internes, dans l’aide à la gestion des stocks et des péremptions
• En organisant des sessions de formation pour les équipes sur l’utilisation du nouvel ERP et les nouvelles pratiques de gestion des données
• En créant et maintenant une documentation complète sur les processus de gestion des données dès le début du projet

4 / Être en soutien des membres de l’équipe sur l’administration des outils métier

• En étant back-up du Manager Projets Activité et en assurant la continuité du service
• En étant critique sur le développement des outils
• En supportant l’implémentation de ces outils

Formations et expériences nécessaires :

• Formation : Bac+3-5/licence ou master en informatique et / ou gestion avec appétence pour les outils de gestion, gestion des données, ou équivalent
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des données, avec une expérience significative en migration d’ERP
• Anglais opérationnel requis

Compétences techniques requises pour le poste :

• Maîtrise des outils de gestion de données (ETL, SQL, etc.)
• Connaissance approfondie des systèmes ERP (SAGE, CEGID, Oracle, etc.)
• Expérience avec des outils de data quality et de data governance
• Excel avancé

Compétences personnelles requises pour le poste :

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie, et sens de l’organisation

Spécificités du poste :

• Basé sur le site de Dijon (21) ou de Villebon-sur-Yvette (91)
• Forfait jours